chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Interpretatie VPS: combinatie van verschillende types onbetaald verlof

    Interpretatie bij art. X 62 

    Vraag:

    Kan het contingent van 20 werkdagen onbetaald worden ingetrokken, indien men een contingent van 1 jaar onbetaald verlof wenst op te nemen om elders te gaan werken?

    Antwoord:

    Ja, voor zover de lijnmanager oordeelt dat er dwingende redenen zijn.

    Motivering:

    Volgens het model van arbeidsreglement kan een aangevraagd, respectievelijk begonnen verlofstelsel enkel opgezegd worden om echt dwingende redenen en na overleg met de lijnmanager. In deze situatie zou de lijnmanager het reeds toegestane onbetaald verlof van 20 werkdagen kunnen intrekken indien dit zou samenvallen met een nieuwe aanvraag voor onbetaald verlof om elders te gaan werken. Het personeelslid kan immers niet terzelfdertijd gebruik maken van twee verschillende soorten verlofregelingen.