chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Analyse van koninklijk besluit van 1 september 2006 betreffende de start- en stagebonus (B.S. 07.09.2006)

    • Toepassingsgebied: DVO 
    • Uitwerking: 1 september 2006 
    • Inhoud:

    Dit KB voert een start- en stagebonus in.

    De startbonus is een financiële tegemoetkoming voor jongeren die tijdens hun deeltijdse leerplicht in het kader van een alternerende opleiding de praktijk aanleren of werkervaring opdoen bij een werkgever (privaat of publiek).

    De stagebonus is een financiële tegemoetkoming voor elke werkgever die bovenvernoemde jongere een praktijkopleiding geeft of tewerkstelt (vb. beroepsinlevingsovereenkomst – wordt in dit kader beschouwd als en opleidingsovereenkomst).

    De bedragen van beide bonussen zijn identiek. Voor het 1ste en 2de jaar bedraagt de bonus telkens 500 euro en voor het 3de jaar 750 euro.

    naar boven

    Startbonus

    Wordt toegekend aan elke jongere die, in het kader van een alternerende opleiding tijdens de periode van deeltijdse leerplicht, ten vroegste op 1 juli 2006 een praktijkopleiding bij een werkgever aanvat in uitvoering van een opleidings- of een arbeidsovereenkomst met een minimumduur van 4 maanden.

    De startbonus voor een bepaald opleidingsjaar kan toegekend worden voor zover de jongere in dat jaar een praktijkopleiding is begonnen. Voor opleidingsjaren waarvan het einde gelegen is na het einde van de leerplicht wordt de startbonus toegekend onder volgende voorwaarden:

    • de cyclus van de alternerende opleiding is begonnen vóór het einde van de leerplicht;
    • de praktijkopleiding vindt plaats in het kader van de uitvoering van een opleidings- of arbeidsovereenkomst die aanving vóór het einde van de leerplicht.

    naar boven

    Stagebonus

    Wordt toegekend aan elke werkgever die ten vroegste op 1 juli 2006, met het oog op een praktijkopleiding in het kader van een alternerende opleiding, en opleidings- of arbeidsovereenkomst sluit met een jongere voor een minimumduur van 4 maanden.

    Indien de praktijkopleiding beëindigd wordt vóór het einde van het lopend opleidingsjaar, gelden volgende modaliteiten:

    • praktijkopleiding duurde minder dan 3 maanden: geen stagebonus
    • praktijkopleiding duurde 3 maanden of langer: volledige stagebonus wordt toegekend.

    naar boven

    Aanvraag van de bonussen

    De aanvraag gebeurt bij het werkloosheidsbureau en omvat:

    • de identiteit of benaming van de werkgever, adres maatschappelijke zetel, ondernemingsnummer, identiteit van de vertegenwoordiger van de werkgever als deze een rechtspersoon is en het rekeningnummer waarop de stagebonus moet worden gestort;
    • de identiteit van de jongere, zijn woonplaats, identificatienummer van de sociale zekerheid en rekeningnummer voor storten van de startbonus;
    • de identiteit en woonplaats van de wettelijke vertegenwoordiger van de jongere;
    • een kopie van de opleidings- of arbeidsovereenkomst die tussen de werkgever en de jongere werd gesloten;
    • een attest van de onderwijs- of opleidingsinstelling of van de bevoegde instantie waarop de benaming, de finaliteit en de begin- en einddatum van de cyclus van de alternerende opleiding vermeld worden, alsook de einddatum van elk opleidingsjaar en de tijdstippen van evaluatie van elk opleidingsjaar.

    De aanvraag moet ingediend worden, op straffe van verval, binnen de 3 maanden die volgen op het begin van de uitvoering van de opleidings- of arbeidsovereenkomst.

    naar boven