• Toepassingsgebied: algemene strekking 
• Uitwerking: 10 dagen na publicatie in het Belgisch Staatsblad
• Inhoud:

Dit KB handelt over de voorwaarden voor toekenning van eretekens die onderworpen zijn aan de contingentering. Het contingent is een beperking van het aantal toekenningen van onderscheidingen die van toepassing is op elk voorstel dat afwijkt van de principes, reglementen en toekenningstabellen bepaald in de wet en op elk voorstel van toekenning waarvoor geen reglement bestaat of voor de privé-sector. Het contingent is 1 jaar geldig en het restant kan niet worden overgedragen naar een volgend jaar (zie art. 13 van de wet van 1 mei 2006).

Het contingent kan gebruikt worden voor onderscheidingen van buitenstaanders en voor contractuele personeelsleden.

• de minimumleeftijd om een eervolle onderscheiding te bekomen bedraagt 40 jaar (art. 1);
• tussen twee onderscheidingen dient minstens 10 jaar verlopen te zijn vanaf de datum van ranginneming van de vorige onderscheiding indien de belanghebbende ouder is dan 40 jaar en jonger dan 66 jaar; 9 jaar indien hij 66 jaar oud is; 8 jaar indien hij 67 jaar oud is; 7 jaar indien hij 68 jaar oud is; 6 jaar indien hij 69 jaar oud is; 5 jaar indien hij 70 jaar oud is.

Bij brief van 25 augustus 2008 van de heer Karel De Gucht, federaal minister van Buitenlandse Zaken, werd aan de Vlaamse Regering meegedeeld dat het contingent in de Nationale Orden voor de Vlaamse Gemeenschap/Vlaams Gewest voor het jaar 2008 vastgesteld is op 351 onderscheidingen, verdeeld als volgt:

Het contingent kan (maar hoeft niet) verdeeld worden over de beleidsdomeinen.

naar boven