Verhoging leeftijdsgrens ouderschapsverlof binnen de diensten van de Vlaamse overheid

In de media verschenen er enkele berichten met betrekking tot een wetswijziging die vanaf 1 april 2010 de leeftijdsgrens voor recht op ouderschapsverlof voor het personeel van de openbare sector optrekt van 6 tot 12 jaar. Deze wetswijziging is het koninklijk van 4 maart 2010 (publicatie Belgisch Staatsblad: 19 maart 2010). Dit koninklijk besluit trekt de leeftijdsgrens voor recht op ouderschapsverlof, vervat in het koninklijk besluit van 7 mei 1999(1), zowel bij geboorte, als bij adoptie van een kind op van 6 tot 12 jaar.

Gebruikmakend van deze mogelijkheid bevat de eerstkomende wijziging van het Vlaams personeelstatuut(2), die de Vlaamse Regering op vrijdag 2 april 2010 voor een eerste maal principieel goedkeurde(3), een bepaling die voor het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid de leeftijdsgrens voor recht op ouderschapsverlof bij geboorte of adoptie van een kind eveneens optrekt van 6 tot 12 jaar.

Vooraleer de Vlaamse overheid de verhoogde leeftijdsgrens echter kan toepassen, moeten zowel de federale ministerraad, als de minister bevoegd voor de pensioenen hiermee akkoord gaan. Het akkoord van de federale ministerraad werd reeds aangevraagd; de aanvraag van het akkoord van de minister bevoegd voor de pensioenen gebeurt na eerste principiële goedkeuring.

Conclusie:

Op 1 april 2010 verhoogt de leeftijdsgrens voor recht op ouderschapsverlof voor het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid niet. De Vlaamse overheid moet namelijk eerst de hogervermelde stappen zetten, vooraleer zij de verhoogde leeftijdsgrens kan toepassen. Zij kon deze stappen pas zetten na wijziging van het koninklijk besluit van 7 mei 1999.

Eens er meer duidelijkheid is over het tijdstip waarop de leeftijdsgrens voor recht op ouderschapsverlof voor het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid verhoogd wordt, zal dit worden gecommuniceerd.

(1) Koninklijk besluit van 7 mei 1999 betreffende de onderbreking van de loopbaan van het personeel van de besturen.
(2) Ontwerpbesluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de kinderbijslag en andere bepalingen.
(3) Na de eerste principiële goedkeuring moet het hogervermelde ontwerpbesluit nog voor advies aan de Raad van Staten worden voorgelegd, op de vergadering van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap – Vlaams Gewest worden geagendeerd en definitief door de Vlaamse Regering worden goedgekeurd.

naar boven