Overslaan en naar de inhoud gaan
chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Analyse van de Wet van 10 augustus 2001 betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven (B.S. 15.09.2001)

    • Toepassingsgebied: Vlaamse overheidssector 
    • Uitwerking: 1 juli 2002
    • Inhoud:

    Hoofdstuk V - Vaderschaps- en adoptieverlof; Wijziging Wet van 03.07.1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (art. 30)

    Vaderschapsverlof: recht op 10 dagen afwezigheid (binnen 30 dagen vanaf bevalling)

    • eerste 3 dagen behoud loon
    • volgende 7 dagen: uitkering ziekeverzekering voor contractuele werknemers van contractuele werkgevers

    In beginsel ook van toepassing bij overheidswerkgevers:
    Evenwel:

    • inzake "klein verlet" volgen de contractuelen van de Vlaamse overheid de regelingen van de ambtenaren in plaats van de wettelijke.

    Ouderschapsverlof: recht op 10 dagen afwezigheid (binnen 30 dagen volgend op inschrijving):

    • eerste 3 dagen: behoud loon
    • volgende 7 dagen: uitkering ziekteverzekering voor contractuele werknemers van contractuele werkgevers

    In beginsel ook van toepassing bij overheidswerkgevers:
    Evenwel: 

    • inzake "klein verlet" volgen de contractuelen van de Vlaamse overheid de ambtenarenregelingen
    • adoptieverlof - "opvangverlof" VPS: is nu reeds ruimer dan 10 dagen + recht

    naar boven