chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    HR-infonetwerk - 24 november 2020

    dinsdag, 24 november 2020
    9:15 - 10:20
    Digitaal netwerk

    Je bent van harte welkom op het 12de - digitale - HR-infonetwerk van 2020.

    Voor wie?

    • Je bent HR-specialist of HR-businesspartner van de Vlaamse overheid.
    • Of je werkt bij het Agentschap Overheidspersoneel.

    Wat mag je verwachten?

    Tijdens dit netwerk krijg je meer info over de procesverbetering arbeidsongevallen en arbeidsgeneeskunde, de ontwikkeling van een nieuw selectie-instrument naar inzetbaarheid en de modulaire selectie.

    Programma

    9:20 - 9:40
    • Procesverbetering arbeidsongevallen en arbeidsgeneeskunde (Daniël Bonnaerens, Dienstencentrum Personeelsadministratie)

    Daniël van het overheidsbreed team zal jullie meer duiding geven bij twee verbeterprojecten in de processen arbeidsongevallen en arbeidsgeneeskunde. Het doel van het eerste project is om de aangifteprocedure van arbeidsongevallen voor de klant te vereenvoudigen. In het tweede project is er gekeken naar het voor de klant vlotter kunnen opvolgen van de medische onderzoeken.

    9:40 - 9:55
    • De ontwikkeling van een nieuw selectie-instrument naar inzetbaarheid (Louise Vandenberghe, Heidi Verkeyn, DC Talent en Welzijn, selectiecentrum)

    De afgelopen maanden hebben x aantal medewerkers van de Vlaamse overheid deelgenomen aan het pilootproject We geven graag een stand van zaken over de ontwikkeling van dit nieuw selectie-instrument naar inzetbaarheid. AgO wil ook een onderzoek naar de voorspellende waarde van deze test doen. Hiervoor zal een bevraging georganiseerd worden bij de leidinggevenden van enkele medewerkers die meegewerkt hebben aan het pilootproject. Louise en Heidi geven alvast meer duiding bij dit initiatief.

    10:00 - 10:20
    • Modulaire selectie (Jonas De Keersmaecker, DC Talent en Welzijn, selectiecentrum) 

    Om nog extra in te zetten op kwalitatieve selectieprocedures, wordt er vanaf 1 januari 2021 binnen AgO overgestapt naar modulaire selectieprocedures. Tijdens het HR-infonetwerk zal Jonas toelichten wat dit precies inhoudt, welke gevolgen dit heeft en hoe dit geïmplementeerd zal worden in de praktijk.

    Kostprijs

    Dit netwerk is gratis.

    Praktische informatie

    • Dit HR-infonetwerk zal via MS Teams verlopen. Het netwerk wordt ook opgenomen en kan nadien bekeken worden.
    • Als lid van de doelgroep hoef je niet in te schrijven. Je ontvangt de link in jouw mailbox/agenda. Indien je de link niet kreeg, kan je ook deelnemen via onderstaande link.

      Klik hier om deel te nemen aan de vergadering

    Contact

    Meer informatie of een vraag?

    Agentschap Overheidspersoneel - team Coördinatie HR-klant

    jasmine.choua@vlaanderen.be - 0499 80 88 11
    patrick.cordier@vlaanderen.be - 0491 61 95 94