chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Inzenden van dit formulier is niet langer mogelijk.

    HRBP-netwerk - 13 december 2018

    donderdag, 13 december 2018
    8:45 - 13:15
    Auditorium Ellipsgebouw, Koning Albert II-laan 35, 1030 Brussel

    Het tweede HRBP-netwerk van het najaar en meteen ook het laatste van het jaar zit er op.

    Terugblik

    Wouter De Boeck gaf in de HR-update een stand van zaken van HR in de Vlaamse overheid. De HRBP’s kunnen de speakersnotes terugvinden op Basecamp, samen met de PowerPoint zodat ze deze kunnen gebruiken.

    Lieven Vanlangenaeker, uit het team HR-klant lanceerde een drietrapsraket.

    Een eerste trap was de theorie rond het SOS model for relational change, bestaande uit self (S), the other (O) en the situation (S). Een model dat uitdrukkelijk een circulaire benadering combineert van HR vanuit 3 perspectieven. De uitnodiging en uitdaging voor de HRBP is om present te zijn dwz een evenwichtige en geïntegreerde aanwezigheid en aandacht voor de verschillende perspectieven tegelijkertijd.

    In de tweede trap werd het thema leiderschap uitgewerkt met zoals in deel 1 regelmatig reflectieoefeningen.

    In de derde trap van de raket tenslotte werd de groep gefaciliteerd om kleur te bekennen rond hun jaren HR ervaring in de VO (355 jaren!), hun ervaren steun van hun directe leidinggevende gescoord op 10 (80% van de groep bevindt zich boven de 6/10) en hoe steunend ze het netwerk ervaren (80% van de groep bevindt zich eveneens tussen 6/10 en 9/10). Nadien werd in dit derde deel, op een presente wijze, gereflecteerd over hoe participatie met en door HRBP’s in 2019 kan verlopen. De ideeën rond een carrousel, een expertenpanel, workshops en het inventariseren van leervragen worden gebruikt om het programma voor het seminarie van 06 02 2019 vorm en inhoud te geven. Er komt naar alle HRBP’s een bevraging (checkmarket) om dit grondig uit te werken. Op de laatste slide van de presentatie zijn al de bronnen opgenomen zodat geïnteresseerden makkelijk kunnen verdergraven.

    Presentaties

    Hier vind je volgende presentaties:

    Contact

    Meer informatie of een vraag?

    Agentschap Overheidspersoneel - Team Coördinatie HR klant
    Lieven Vanlangenaeker - tel 0493 31 55 14
    Havenlaan 88, bus 50 
    1000 Brussel