chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.
    dinsdag, 18 september 2018 tot dinsdag, 23 oktober 2018
    Brussel

    Investeren in een duurzaam personeelsbeleid loont. We moeten immers met z’n allen langer en gemotiveerd aan het werk blijven.

    Voor wie?

    Dit leernetwerk is enkel toegankelijk voor de diversiteitsambtenaren en HR-verantwoordelijken van de Vlaamse overheid

    Wanneer?

    Het netwerk zal op één van volgende data plaatsvinden. De datum met de meeste interesse, wordt gekozen en hier gecommuniceerd.

    • 18 september voormiddag
    • 18 september namiddag
    • 11 oktober voormiddag
    • 16 oktober voormiddag
    • 18 oktober voormiddag
    • 23 oktober voormiddag

    Levensfasebewust personeelsbeleid

    Duurzaam personeelsbeleid betekent dat we aandacht moeten hebben voor de diversiteit van de generaties die in voortdurende interactie zijn op de werkvloer. Hierbij mogen we zeker ook de expertise van de oudere werknemers niet uit het oog verliezen. Hoe kunnen we die bijvoorbeeld verbinden met de instroom van jongere werknemers?

    Pascal Roskam gaf op 13 februari al de workshop ‘Generatiebril’ over dit thema die op veel bijval kon rekenen van de aanwezige diversiteitsambtenaren. Hij zal het lerend netwerk in goede banen leiden. Pascal is maatschappelijk assistent en socioloog en als lector/onderzoeker verbonden aan de faculteit Mens en Welzijn van de HoGent. Hij is ook auteur van het boek ‘Personeel in goede handen’ (uitgeverij Lannoo).

    Ben je geïnteresseerd in dit thema en wil je kennis opdoen/delen met een aantal collega’s onder de deskundige leiding van Pascal? Heb je al een workshop hierover aangeboden aan werknemers binnen je entiteit en weet je niet hoe je dit verder kan opnemen? Wil je er actief mee aan de slag gaan op de werkvloer? Of wil je dit thema verankeren in het diversiteitsbeleid van je entiteit?

    Schrijf je dan in voor het lerend netwerk ‘Levensfasebewust personeelsbeleid’ (sessie van 1/2 dag). We sturen dan tijdig de definitieve datum door naar de deelnemers.

    Inschrijven

    Opgelet! Dit is GEEN inschrijving. We willen enkel op basis van de ingevulde keuzes een datum vastleggen. Je wordt op de hoogte gebracht van de effectieve datum.
    Met deze inzending van gegevens ga ik automatisch akkoord met de privacy policy van Vlaanderen Intern.