chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Rondetafelgesprekken voor leidinggeven op afstand

    maandag, 23 november 2020 tot woensdag, 9 december 2020
    10:00 - 11:30
    Online (MS Teams)
    Status: Volzet

    Vind je het als leidinggevende ook een uitdaging om je medewerkers te coachen vanop afstand tijdens deze coronacrisis? Het Agentschap Overheidspersoneel nodigt je graag uit voor een rondetafelgesprek om je ervaringen en tips te delen met andere leidinggevenden. 

    De inschrijvingen voor deze sessies zijn afgerond.

    Voor wie?

    • Je bent leidinggevende in een N-1 functie (afdelingshoofd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid 
    • Je bent leidinggevende in een N-2 functie (directeur) binnen de diensten van de Vlaamse overheid 

    Wat mag je verwachten?

    Tijdens het rondetafelgesprek laten we jullie als leidinggevenden met elkaar in gesprek gaan om ervaringen en tips uit te wisselen rond leidinggeven op afstand. Hoe kan ik goed leiding geven op afstand? Hoe zorg ik voor duidelijke verwachtingen naar medewerkers en hoe geef ik hen vertrouwen in deze tijden?

    Je gaat als leidinggevende in dialoog met collega-leidinggevenden om te leren van elkaars ervaringen. Wat zijn best practices bij andere leidinggevenden? Hoe hebben collega-leidinggevenden de motivatie in hun team aangescherpt? Hoe zorg ik dat medewerkers verbonden blijven met de organisatie?  

    De bedoeling is om een goed gesprek aan te gaan en concrete tips en ervaringen met elkaar te delen waarmee je binnen je eigen afdeling aan de slag kunt gaan. 

    We werken rond 4 topics binnen het thema Leidinggeven op afstand: 

    1. Prestatie 
      Bijvoorbeeld hoe zorg ik dat medewerkers de doelstellingen blijven bereiken? 
    2. Welzijn 
      Bijvoorbeeld hoe help ik medewerkers met de werk-privébalans? 
    3. Motivatie 
      Bijvoorbeeld wat met medewerkers die zich letterlijk niet willen laten zien tijdens een online meeting? 
    4. Organisatiebetrokkenheid 
      Bijvoorbeeld hoe zorg ik ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met het team? 

    Wat verwachten we van je als deelnemer?

    Als leidinggevende heb je de afgelopen maanden ongetwijfeld voor een aantal uitdagingen gestaan. Voor sommige uitdagingen heb je zelf of vanuit je organisatie oplossingen gevonden, voor andere uitdagingen ben je nog zoekende. Het zijn deze individuele praktijkcases die we in groep willen bespreken om er uit te leren.  

    We verwachten dat jullie zelf 1 of meerdere individuele praktijkcases delen waarmee je worstelt, maar ook zelf oplossingen aanreikt aan collega-leidinggevenden. Zowel de vragen als de antwoorden komen vanuit de groep. Een moderator leidt het rondetafelgesprek in goede banen.  

    Programma

    We starten het rondetafelgesprek met een korte introductie en geven je inspiratie om vervolgens de dialoog aan te gaan aan de hand van individuele praktijkcases. Tot slot stellen we het huidig aanbod voor leidinggevenden in coronatijden graag nog eens in de kijker. 

    Na het rondetafelgesprek ontvang je als deelnemer een uitnodiging voor een individueel online coachingsgesprek 

    Praktische informatie

    • Door de huidige coronamaatregelen, vinden de rondetafelgesprekken plaats via Microsoft Teams. Na inschrijving, ontvang je een uitnodiging in je Outlook-agendavoor de sessie(s) waarvoor je je hebt ingeschreven.  
    • De gesprekken gaan door in kleine groepen van 8 tot 12 deelnemers. Bij minder dan 8 deelnemers, wordt het rondetafelgesprek geannuleerd. Aansluiten bij een ander rondetafelgesprek is dan eventueel mogelijk. 
    • Je deelname is gratis.  

    Contact

    Meer informatie of een vraag?

    Agentschap Overheidspersoneel – Team Leiderschap
    Havenlaan 88 bus 31
    1000 Brussel

    Lisa.naessens
    @vlaanderen.be – 02 553 12 90