chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Analyse van het Koninklijk besluit van 8 mei 2014* – betaalde sportbeoefenaars en werkbonus (B.S. 26 mei 2014 – 2de ed.)

  • Toepassingsgebied: Betaalde sportbeoefenaars
  • Inwerkingtreding: 1 april 2014
  • Inhoud:
  • Op grond van artikel 31 van het KB van 28/11/1969 (uitvoering RSZ-wet) gebeurt de berekening van de RSZ-bijdragen voor betaalde sportbeoefenaars op basis van een forfait. Dit forfait is gelijk aan het maximumbedrag dat in aanmerking komt voor de berekening van de werkloosheidsuitkeringen, met name € 2.148,27 vanaf 1 april 2013.

    Indien het bruto maandloon van de sportbeoefenaar ten minste 2.148,27 EUR bedraagt (vanaf 1 april 2013), moeten de bijdragen op dit bedrag worden berekend, anders op het reële loon.

    Dit geldt zowel voro de sportlui die vallen onder de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voro betaalde sportbeoefenaars, als voro zij die niet onder die wet vallen.

    Door dit KB kunnen de betaalde sportbeoefenaars waarvan de berekeningsbasis van de sociale zekerheidsbijdragen beperkt is tot het forfait voor betaalde sportbeoefenaars, voortaan niet meer genieten van de werkbonus.
    Indien de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen gebeurt op het reële loon, wijzigt er niets.

    P.S. De RSZ heeft met een instructie van 2 juni 2014 gecommuniceerd, dat, omwille van de laattijdige publicatie van de wetswijziging, er slechts rekening moet worden gehouden met de wijziging voor de berekening van de lonen die betrekking hebben op een periode vanaf 1 juni 2014. Dit betekent dat er geen herberekeningen van de lonen voor april en mei hoeven te gebeuren.

     

    * KB van 8 mei 2014 tot uitvoering van artikel 2, § 2, vijfde lid van de wet van 20 december 1999 tot toekenning van een werkbonus onder de vorm van een vermindering van de pesoonlijke bijdragen van sociale zekerheid aan werknemer met lage lonen en aan sommige werknemers die het slachtoffer waren van een herstructurering en tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 januari 2000 tot uitvoering van artikel 2 van de wet van 20 december 1999 tot toekenning van een werkbonus onder de vorm van een vermindering van de persoonlijke bijdragen van sociale zekerheid aan werknemers met lage lonen en aan sommige werknemers die het slachtoffer waren van een herstructurering.