chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Vrouwen in topfuncties

     

    Aandacht nodig voor topkader

    Hoewel de afgelopen jaren het aantal vrouwen in topfuncties lichtjes steeg, is er in 2016 een stevige terugval. Met 22,7% vrouwelijke topmanagers is er nog een hele weg af te leggen voor het realiseren van een vrouwelijke vertegenwoordiging van 40% tegen 2020. Een grote oorzaak lijkt te liggen bij de reorganisaties en fusies binnen de Vlaamse overheid in 2016. In 2015 bedroeg het aandeel vrouwen in topfuncties immers nog 25,6%.

    Zie ook deze cijfers

    8,80%
    Personeelsleden van buitenlandse herkomst
    Cijfer over 2016
    Streefcijfer Vlaamse overheid: 10%
    1,30%
    Personeelsleden met een handicap of chronische ziekte
    Cijfer over 2016
    Streefcijfer Vlaamse overheid: 3%
    34,90%
    Vrouwen in middenmanagement
    Cijfer over 2016
    Streefcijfer Vlaamse overheid: 40%