Overslaan en naar de inhoud gaan
chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Vrouwen in topmanagement

     

    Aandacht nodig voor vrouwen in topmanagement

    Het aandeel vrouwen in topmanagement daalde van 18 vrouwen (30,5%) naar 13 vrouwen (23,2%) in 2022. Doordat de groep topfuncties relatief klein is, heeft elk einde mandaat van een vrouw direct een impact op het aandeel vrouwen, zeker wanneer ze door een man opgevolgd wordt. Het streefcijfer van 40% blijft zo veraf liggen.

    Van de tien beleidsdomeinen hebben drie beleidsdomeinen geen vrouwelijke leidende ambtenaren (EWI, FB en OMG), net als GO!. In 2017 waren dit er nog vier.

    Deze cijfers gaan over het toepassingsgebied Diversiteitsbeleid.

    Definitie