chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Engagementsverklaring non-discriminatiebeleid

    De top van de Vlaamse overheid, lokale besturen en middenveldorganisaties willen het voortouw nemen om van Vlaanderen een warme samenleving te helpen maken, waar elke burger kan participeren en toegang heeft tot een kwaliteitsvolle dienstverlening. Zij willen elk talent volwaardige kansen helpen geven en bruggen bouwen tussen alle burgers ter versterking van de sociale inclusie. Voorkomen van discriminatie en, in voorkomend geval, bestrijden ervan, is daarvoor een noodzakelijke voorwaarde.

    Dit kadert in het Strategisch Gelijkekansen- en Diversiteitsplan 2016-2020. Hier wordt antidiscriminatie als een van de vijf prioriteiten van het diversiteitsbeleid opgenomen.

    Wij, leidend ambtenaren, willen ten volle onze verantwoordelijkheid opnemen om samen met het gehele (midden)kader, de sociale partners en met alle statutaire en contractuele medewerkers een kwalitatieve sprong te maken in het voorkomen (en waar nodig bestrijden) van discriminatie binnen de Vlaamse overheid.

    Lees hier de volledige inhoud van de antidiscriminatiecharter

    Leidend ambtenaren aan het woord:

    Fons Leroy - VDAB

    Frank Geets - Het Facilitair Bedrijf

    Roger Kesteloot - De Lijn

    Karine Moykens - Dept WVG

    Luc Delrue - Dept CJSM

    Martin Ruebens - Dept KB