chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Financiële en functionele loopbaan

    Je kunt je loopbaan zelf actief in handen nemen op gebied van vorming, een andere job, promotie, demotie, .... Maar een aantal aspecten van je loopbaan verlopen automatisch. Zo ga je, op basis van anciënniteit, vooruit in je financiële loopbaan. Dat wil zeggen dat je vooruitgaat in je salarisschaal.

    Daarnaast bouwen statutaire personeelsleden ook een functionele loopbaan op. Daarbij ga je – op basis van anciënniteit en prestatiebeoordeling – over naar een volgende salarisschaal, bijvoorbeeld van B111 naar B112.

    Sommige groepen van contractuele personeelsleden kunnen de overgang maken naar een volgende salarisschaal. Gezien deze overgang ook volledig op basis van anciënniteit gebeurt, zonder een koppeling met de prestatiebeoordeling, wordt niet van een functionele loopbaan gesproken, maar eveneens van een financiële loopbaan.

    Voor meer informatie over arbeidsvoorwaarden bij de Vlaamse overheid, zie www.werkenvoorvlaanderen.be .