Functieclassificatie is een methode om functies te analyseren en te evalueren. De Vlaamse overheid maakt hiervoor gebruik van een eigen wegingsmethodiek. Ontdek er alles over op deze pagina.
Functiefamilies en wegingsmethodiek
Wegingen gebeuren op basis van een analyse en evaluatie van het takenpakket van een functie. Het resultaat drukt de relatieve zwaarte van een functie uit ten opzichte van andere functies. Door deze functieclassificatie worden functies met een gelijkaardige zwaarte in eenzelfde functieklasse gegroepeerd. Deze ordening van functieklassen wordt binnen de Vlaamse overheid gevisualiseerd aan de hand van een functiematrix, een raster met 15 functiefamilies en de daarbij horende functieklassen.
- Functiefamilieklaver met een overzicht van de 15 functiefamilies en hun doel, resultaatsgebieden, competenties en indelingscriteria
- Toegang tot het indelingsinstrument en extra informatie over het gebruik ervan. Vragen? Contacteer vorming@vlaanderen.be
- Totaalbeeld van alle functiefamilies en extra uitleg over niet-toewijsbare functies
Aan de slag met de instrumenten
Naast het overzicht van de functiefamilies en de wegingsmethodiek staan er heel wat sjablonen, documenten en voorbeelden ter beschikking. Laat je hierdoor ondersteunen en informeren.
- Sjablonen voor de opmaak van functiebeschrijvingen en een overzicht van de kwaliteitscriteria
- Praktische richtlijnen om het traject functieclassificatie in je entiteit op te zetten
- Een bundeling van alle documenten en sjablonen van functieclassificatie
Hulp en inspiratie
Heb je niet genoeg aan de wegingsmethodiek en de instrumenten? Zit je nog met vragen? Raadpleeg dan de veel gestelde vragen of neem een kijkje hoe collega’s uit andere entiteiten het aanpakken.
- De meest gestelde vragen over functieclassificatie, het validatiecomité en de beroepsprocedure
- Leer uit de ervaringen van collega's en andere entiteiten
Juridisch kader
Een personeelslid dat niet akkoord gaat met de functieweging kan in beroep gaan. De beroepsprocedure is verankerd in het VPS. Daarnaast bestaat er een begeleidingscommissie functieclassificatie die thema’s bespreekt die gerelateerd zijn aan functieclassificatie.
- Hoe kan een personeelslid in beroep gaan tegen beslissingen in het traject functieclassificatie?
- Opdracht en samenstelling van de begeleidingscommissie
Nieuws
Op 21 februari 2019 besliste het Voorzitterscollege(Word bestand opent in nieuw venster) om voortaan de generieke competentieprofielen, gekoppeld aan de sjablonen van functiebeschrijvingen per functieklasse, te volgen. Het toevoegen van functiespecifieke vaktechnische en gedragscompetenties en het toevoegen van resultaatgebieden blijft wel mogelijk. AgO start in de loop van het voorjaar een traject op om na te gaan of de gehanteerde competentieprofielen voldoende toekomstgericht zijn.
Op vraag van de Begeleidingscommissie functieclassificatie ontvingen alle leidend ambtenaren van de DVO en hun HRBP op 13 maart 2019 een mail met meer duiding bij het kader voor de aanpak van functieclassificatie binnen entiteiten van de Vlaamse overheid. Je vindt deze communicatie hier.(Word bestand opent in nieuw venster)