chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Geboorteverlof

    Voor wie?

    Alle personeelsleden binnen de diensten van de Vlaamse overheid kunnen, als vader of meemoeder, naar aanleiding van de bevalling van hun partner geboorteverlof opnemen. Het verlof wordt toegekend op basis van volgende toekenningsvoorwaarden:

    • het geboorteverlof wordt in eerste instantie toegekend aan de persoon met wie de afstamming met het kind vaststaat
    • neemt niemand geboorteverlof op grond van afstamming op, dan kan het verlof worden toegekend aan de persoon die gehuwd is, of (wettelijk) samenwoont met de moeder van het kind

    Duur

    Het geboorteverlof bestaat uit 10 dagen verlof.

    Wanneer opnemen?

    Het verlof moet binnen de 4 maanden na de geboorte worden opgenomen.

    Salaris

    De betaling van het loon tijdens het verlof verschilt tussen statutaire en contractuele personeelsleden:

    • voor statutaire personeelsleden: wordt het loon tijdens het verlof doorbetaald
    • voor contractuele personeelsleden: wordt het loon gedurende de eerste 3 dagen doorbetaald. Gedurende de 7 resterende dagen ontvang je een uitkering die wordt aangevuld met een toelage die het verschil tussen de uitkering en het nettoloon dicht