Wil je op de hoogte blijven van en bijdragen tot het HR-beleid van de Vlaamse overheid? Neem dan deel aan de HRBP-netwerken. Wil je meer info over organisatieontwikkeling? Kom dan naar het netwerk rond organisatieontwikkeling. Informatie, participatie en netwerking met andere HR-businesspartners staan centraal.
Voor wie?
- Je bent HR-businesspartner binnen de diensten van de Vlaamse overheid. Raadpleeg het overzicht van HR-businesspartners in Wegwijs(opent in nieuw venster).
- Of je bent door je HR-businesspartner aangeduid als vervanger.
- Je zoekt informatie uit een afgelopen HRBP-netwerk of de planning voor dit jaar.
Terugblik 2024 en 2023
Terugblik 2021
- Stap 22/112021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit HRBP-netwerk(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
- HR Update (Stephanie De Wulf)
- Update over 5 sporen + vragen (Peter Rabaey)
- 2 rondes in werkgroepen + terugkoppeling rond volgende thema's:
- 1. Communicatie en dialoog over een dynamisch HR-beleid via 5 sporen
- 2. Bijkomende re-integratiemogelijkheden
- 3. Wegwerken van drempels voor interne mobiliteit
- 4. Werkbaar werk
- 5. Prestatiemanagement als beloningsinstrument
- Stap 20/112021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit OO-netwerk(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
Dienstverlening organisatieontwikkeling AgO : toelichting raamcontracten
Risicobeheer & leiderschap bij De Lijn
Risicomanagement met risicoleiderschap, Martin van Staveren (NL)
- Stap 28/92021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit HRBP-seminarie(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
- Fanny Matheusen - Key Note ‘Van Zondebok naar Zebra, Deep democracy een nieuwe kijk op besluitvorming en conflicthantering’
- Masterclass Fanny Matheusen
- Workshop Veerle Meurs
- Koen Marichal - Key Note ‘Leading from the middle, Nieuw samenspel tussen de top en het midden van organisaties’
- Masterclass Koen Marichal
- Stap 27/92021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit HRBP-seminarie(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
- Philippe Bailleur - Key Note: ‘Stuck, Trauma in Organisaties'
- Masterclass Philippe Bailleur
- Silvia Prins - Key Note ‘Leidinggeven als het moeilijk is, Het potentieel in conflicten’
- Masterclass Silvia Prins
- Workshop Annick Seys
- Stap 21/62021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit HRBP-netwerk(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
- HR update
- HR dienstverlening
- De relationele bedrading van de organisatie, Prof. dr. Eva Kyndt
- Stap 21/42021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit HRBP-netwerk(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
- Welzijn
- Het welzijnskompas: waarvoor kan je het gebruiken?
- Wat doet een HRBP met een welzijnskompas?
- De wetenschap achter het welzijnskompas.
- HR Update
- Mentale Gymnastiek: een no-nonsense blik op meditatie
- Employer Branding
- Welzijn
- Stap 10/32021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit OO-netwerk(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
- Inleiding & situering
- Het leven zoals het is…Risicomanagement in de praktijk. Praktijkgetuigenis door de ogen van de leidend ambtenaren van ILVO en Plantentuin Meise.
- Wat zijn risico’s wel/niet? Belang van risico-identificatie.
- Wrap-up
- Stap 10/22021
Presentaties en opnames:
Herbeleef dit HRBP-netwerk(opent in nieuw venster) en deel de nodige informatie in je organisatie.
Stond op het programma:
- Employer branding bij de Vlaamse overheid
- Ontwikkeltraject Change
- OO Netwerk
- De ijsberg op onze arbeidsmarkt en hoe de Vlaamse Overheid deze via innovatief beleid mee kan ontdooien
Haal alles uit jouw deelname
Het is raadzaam dat je als HR-businesspartner deelneemt aan alle sessies:
- Elke sessie vindt plaats tijdens de voormiddag.
- 2-jaarlijks wordt er een HR-businesspartnerseminarie georganiseerd. Dit seminarie duurt 2 dagen.
Waarom deelnemen?
Het HRBP-netwerk ondersteunt je in je ontwikkeling en professionalisering als strategische HR-partner. Inspirerende lezingen, leerrijke cases, nieuwe trends en regelgeving geven je de nodige kennis en motiveren je in je HR-rol. Wat mag je verwachten:
- Actueel beeld op HR in de Vlaamse overheid: je krijgt een algemene stand van zaken van realisaties, projecten, ontwikkelingen, … in het HR-beleid en de HR-dienstverlening. Dit helpt je om de HR-agenda door te vertalen naar je departement of agentschap.
- Participatie aan het HR-beleid van de Vlaamse overheid: aan de hand van HR-trends en je ervaring en expertise kun je bijdragen aan de beleidsvoorbereiding.
- Netwerking: je ontmoet andere HR-businesspartners en sleutelpersonen van het Agentschap Overheidspersoneel. Dit zorgt voor meer samenwerking en verbondenheid tussen de strategische HR-functies van de Vlaamse overheid.