chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Nieuwe start 2020: zelfde agentschap, nieuwe job voor Tineke Bijl

    woensdag, 8 januari 2020
    Tineke Bijl Foto: Wouter Appeltans

    Tineke Bijl is al 13 jaar een vaste waarde bij HR van Kind en Gezin. Als dossierbeheerder personeel behandelt ze ieders vragen rond loon, verlof of pensioen. Binnenkort zwaait ze haar HR-collega’s - die ze heel hard gaat missen - uit om ‘lokaal’ te gaan als relatiebeheerder. Spannend!

    ‘Hoewel ik van opleiding maatschappelijk werker ben, heb ik die functie nooit uitgeoefend. Ik startte op het Rekenhof in Brussel en wandelde op weg naar daar vaak langs het gebouw van Kind en Gezin. Ik was eigenlijk heel erg benieuwd naar wie daar achter die hoge ramen, in dat bedrijfsrestaurant zat.'

    Ik was benieuwd naar de collega's die achter die hoge ramen werkten."
    Tineke

    ‘Het leek me een boeiende werkplek’, lacht Tineke. ‘Zo gebeurde… De centrale administratie werd ‘mijn plek’. Ik ondersteun mensen, zoeken dingen uit en ik heb veel sociaal contact. Ik heb met heel wat collega’s een vertrouwensband opgebouwd.’

    Veranderingen

    ‘In al die jaren heb ik veel zien veranderen. Een heel grote verandering die ons echt treft, is dat de personeelsdienst sinds 1 januari 2020 niet meer bij Kind en Gezin zit, maar bij het Agentschap Overheidspersoneel in het Herman Teirlinckgebouw op de site van Thurn en Taxis. Ook de werkwijze van HR zal veranderen.’

    Ik hoop heel verbindend te zijn."
    Tineke

    ‘Een einde van een tijdperk… ook voor mij. Want ik stap niet mee over. Ik start binnenkort als relatiebeheerder in twee lokale teams in Gent en ja, ik heb de rol van aanwezigheidsbeheer. Ik beken, ik heb nog heel wat ‘studeerwerk’, maar ik breng ook wat HR-skills mee.’

    Nieuwe start

    ‘Zo hoop ik hier heel verbindend te kunnen zijn, ondersteuning te kunnen bieden, vraaggericht te werken… Het is een nieuwe functie en er valt nog heel wat te uit te zoeken, maar dat vind ik net boeiend. Gelukkig kan ik bij mijn nieuwe teams en bij de collega-relatiebeheerders terecht. En ik weet alvast bij wie we in Brussel best raad vragen’, voegt Tineke toe.

    ‘Ik kijk er vooral naar uit de andere kant van onze dienstverlening te ontdekken. Projecten zoals Zomerartsen, volg ik nu vanuit HR op, maar het is ook fijn dat dan echt lokaal geïmplementeerd te zien. In de regio ga ik ook meer horen en zien hoe het er écht aan toe gaat. Ik verwacht dat mijn bewondering voor de collega’s daar alleen maar zal groeien!’

    Dit artikel werd geschreven door Noortje Van Dessel en verscheen eerder in Schakel, het personeelsmagazine van Kind en Gezin.