chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Arbeidsorganisatie

    We zetten maximaal in op een innovatieve en flexibele arbeidsorganisatie door gepaste initiatieven te nemen om de beschikbaarheid, betrokkenheid en creativiteit van de medewerkers voortdurend te verbeteren

    Deze doelstelling omvat volgende elementen:

    • Medewerkers krijgen nog meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met als gevolg een hogere betrokkenheid (passie, gedrevenheid), en moeten daarbij de kans krijgen om te leren uit hun fouten
    • Medewerkers krijgen meer flexibiliteit, bijvoorbeeld over tijds- en plaatsonafhankelijk werken, en worden daarbij beoordeeld op de resultaten en op de manier waarop ze bereikt worden
    • Daar waar mogelijk en opportuun wordt er nog meer gestreefd naar het werken in vernieuwende werkvormen
    • De Vlaamse overheid profileert zich nog meer als een flexibele werkgever
    • De Vlaamse overheid voert een actief aanwezigheidsbeleid (d.w.z. een beleid om medewerkers op een zinvolle manier zo lang mogelijk gemotiveerd aan het werk te houden)
    • Er worden acties ondernomen om de beschikbaarheid van medewerkers voor de organisatie te verhogen
    • Medewerkers worden gestimuleerd mee te werken aan organisatiebrede initiatieven
    • De Vlaamse overheid zorgt voor een veilige en aangename werkomgeving

    Meer informatie

    Lees meer over arbeidsorganisatie binnen de Vlaamse overheid.