chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    HR-instrumentarium

    De volledige HR-cyclus binnen de Vlaamse overheid werd doorgelicht op basis van de opgestelde visie. Alle entiteiten van de Vlaamse overheid werden bevraagd over de gekendheid en het gebruik van de HR-instrumenten die op dat moment bij de Vlaamse overheid gebruikt werden. Daarnaast werd aan elke entiteit gevraagd welke bijkomende HR-instrumenten ingezet worden ter ondersteuning van het HR-beleid van de entiteit.

    Het HR-instrumentarium (inclusief regelgeving en IT-ondersteuning) wordt waar nodig bijgestuurd. Binnen het strategisch gericht personeelsbeleid moeten de entiteiten de ruimte krijgen om hun eigen HR-beleidsplannen te ontwikkelen in overeenstemming met de HR-strategie van de Vlaamse overheid. Het HR-instrumentarium moet zodanig worden ingezet dat het maximaal kan bijdragen aan de realisatie van de eigen strategische ambities.