chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Prestatietoelage

    Heb je uitstekend gepresteerd ten opzichte van de verwachtingen die in je planning werden voorop gesteld? Dan kun je binnen de diensten van de Vlaamse overheid in aanmerking komen voor een functioneringstoelage. Bij top- en middenkader spreken we over een managementtoelage. Dit is een extra vergoeding voor je geleverde prestaties. 

    Voor wie?

    • Je bent statutair  of  contractueel bij de  diensten van de Vlaamse overheid.  
    • Functioneringstoelage: je behoort niet tot het top- en middenkader en het management van je organisatie erkent je uitstekende prestaties en kent je een prestatietoelage toe. 
    • Managementtoelage:  
      • Je behoort tot het middenkader en je lijnmanager erkent je uitstekende prestaties en kent je een prestatietoelage toe. 
      • Je behoort tot het topkader en de Vlaamse Regering erkent je uitstekende prestaties en kent je een prestatietoelage toe.  
    Hoe weet je wie een prestatietoelage krijgt binnen je organisatie?

    Je kunt jaarlijks vanaf september een lijst inkijken met namen van personen die een prestatietoelage ontvangen. Per naam vind je ook het percentage van de toelage terug (zie onder). 

    Contacteer je HR-verantwoordelijke voor meer informatie over deze lijst. 

    Berekening en uitbetaling

    Het bedrag van deze toelage wordt vastgelegd door je management (of door de Vlaamse Regering voor topkader) en wordt voor 1 augustus van het jaar dat volgt op het evaluatiejaar uitbetaald, samen met je salaris. 

    soort prestatietoelage toelage
    functioneringstoelage

    niveau A, B en C: maximaal 15% van je bruto jaarsalaris 

    niveau D: tussen 5 en 15% van je bruto jaarsalaris 

    managementtoelage tussen 0 en 20% van je bruto jaarsalaris 

    Hoe aanvragen?

    Je kunt deze toelage niet aanvragen. Je organisatie bepaalt jaarlijks: 

    • of er al dan niet prestatietoelages worden toegekend 
    • welke personeelsleden een prestatietoelage krijgen (omwille van uitstekende prestaties ten opzichte van de verwachtingen in de planning) 

    Contacteer je HR-verantwoordelijke voor meer informatie. 

    Regelgeving

    Contact

    Meer informatie of een vraag?  

    Suggesties? 

    Heb je aanvullingen of een opmerking over deze webpagina? Meld je suggestie(s).