chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Vlimpers Kern is het standaard personeelssysteem van de Vlaamse overheid voor personeels- en functiegegevens en personeelsafwezigheden. De 'self service' voor personeelsleden en leidinggevenden is ook de basis voor de loonberekening en loonadministratie. Een overzicht per doelgroep.

    Functionaliteiten per doelgroep

    alle Vlimpersgebruikers
    • abonnementen aanvragen
    • afwezigheden aanvragen
    • documenten opvragen (ziekteattest, aanvraag loopbaanonderbreking, vakantieattest)
    • elektronische loonfiches, fiscale fiches raadplegen
    • functiegegevens consulteren
    • individuele kalender raadplegen
    • loopbaan- en anciënniteitoverzicht raadplegen
    • mobiliteitsgegevens registreren
    • overzicht en tellers van afwezigheden raadplegen
    • persoonsgegevens beheren
    • salarisgegevens en overzicht van de maaltijdcheques raadplegen
    • teamkalender raadplegen
    • vergoedingen aanvragen (fietsvergoeding)
    leidinggevenden
    • afwezigheden beheren
    • functie- en persoonsgegevens van personeelsleden opvragen
    • individuele kalender raadplegen
    • maandkalender aan/afwezigheden personeelsleden raadplegen
    • overzicht loopbaan en anciënniteit personeelsleden raadplegen
    • teamkalender raadplegen
    personeelsadministratie
    • afwezigheidstellers (volledig automatische berekening)
    • arbeidsgeneeskunde
    • arbeidsongevallen
    • Capelo-module voor doorsturen functiegegevens voor 1/1/2011 naar de pensioendienst voor overheidssector
    • dossierinvoer via geleide processen of sjabloon
    • hospitalisatieverzekering
      • uitwisseling van gegevens met de verzekeraar
    • medische controle
    • persoons- en functiegegevens beheren
    • PTOW
      • structurele telewerkers bijhouden inclusief toegekende voordelen zoals laptop, GSM, …
    • salarissen
      • beheer verloning (inclusief opvolging van invoer) en koppeling aan de loonmotor, opvolging van werkroosters, afwezigheden en ‘tellers’ (berekeningen van afwezigheden, anciënniteit, maaltijdcheques, …) met impact op loonberekening
    • veiligheidsbeheer
      • rollen, toegangen en goedkeuringswerkstromen beheren