chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Programma en presentaties

    Verwelkoming en voorstelling programma


    Gouverneur van Limburg, Herman Reynders, verwelkomde de deelnemers op het Zin?Ja!-netwerk in het VAC Hasselt. (Video)


    Rita Hauchecorne, staflid departement EWI, verzorgde vervolgens de voorstelling van het programma. ( Presentatie )

     

    Principe van de aangeboden sessies.

    In de sessies (maximum 75 min) gingen we samen op zoek naar wat ons energie en zin geeft om gemotiveerd aan het werk te blijven. De sessies werden aangeboden in 3 rondes.  De meeste sessies hadden een beperkt aantal keer plaats. Hieronder vind je na elke sessienaam wat soort sessie het was (doesessie, informatieve sessie,...). Zoals bij het netwerk in Antwerpen vorig jaar, was het ook deze maal mogelijk om in te schrijven voor een individuele sessie, waarbij je naar keuze in gesprek kon gaan met een loopbaancoach, een maatschappelijk assistent, ...

     

     

    Sessies en presentaties

    Ik kies voor mijn talent?
    Interactieve sessie 

    In deze workshop gaan we op zoek naar je talenten en zien we hoe we deze verder kunnen ontwikkelen en inzetten. 


    Hilde Robbeets
    Adviseur Leren AgO

     

    Deelnemers: 18

    2 sessies

     

     Verslag:  Ppt   

     

    NIEUW Feedback (voor leidinggevenden)
    Interactieve sessie

    In deze workshop leer je hoe je feedback kunt geven op een opbouwende manier, zodat je medewerker en jijzelf er je comfortabel bij voelen.


    Chris Gadeyne
    Interne coach AgO

    Deelnemers: 9 

    1 sessie

     

    Verslag: Ppt

     

     

    Past telewerken/PTOW bij mijn functie? (alleen voor medewerkers)
    Interactieve sessie  

    Uit een bevraging bij ervaren werknemers van de Vlaamse overheid blijkt dat telewerken/werken op andere locaties de maatregel is die het meest kan bijdragen om gemotiveerd te blijven tot het einde van de loopbaan.

    In deze sessie gaan we na of dat kan voor jouw takenpakket. Wat heb jij nodig om efficiënt op een andere locatie te kunnen werken? Welke afspraken maak je met je leidinggevende en je collega’s over bereikbaarheid, permanentie en opvolging van je werkzaamheden? En hoe sluit dat aan bij het beleid binnen jouw entiteit?


    Gerda Serbruyns,
    P&O-adviseur AgO 

    Deelnemers: 10

    1 sessie

     

    Verslag: Ppt

     

     

    NIEUW Leidinggeven op afstand (alleen voor leidinggevenden)
    Interactieve sessie 

    Leidinggeven aan telewerkers, aan medewerkers op verschillende locaties  …. leidinggeven verloopt ook een stuk virtueel. Hoe bouw je als leidinggevende een vertrouwensband op? Hoe kan je resultaten opvolgen? Hoe kan je zorgen voor een hecht team?

    Tijdens deze sessie krijgt u tips en kunt u ervaringen uitwisselen met andere leidinggevenden om medewerkers die op een andere plaats werken te begeleiden. 


    Gerda Serbruyns,
    P&O-adviseur AgO
    met Joke Pillet, Agodi
    en Marcel Schuurmans, VAPH 

    Deelnemers: 6 

    1 sessie

     

    Verslag: Ppt

     

     

    Van “Weerzin" naar weer "zin”
    Interactieve sessie 

    Wat kun je doen als het eens moeilijker gaat?
    Jan Gijsels, Coach Arbeids Markt Competentie, werkt een 14 tal jaar bij VDAB, en werkt momenteel als jobcoach. Hij heeft vooral ervaring met werken rond motivatie, weerstanden en energie vinden om motivatie te voeden en de weerstanden te begrijpen en er mee om gaan. 


    Jan Gijsels VDAB

    Deelnemers: 15 

    1 sessie

     

    Verslag: Doc  

     

     

    Met gezondheidsproblemen aan het werk
    Interactieve sessie 

    Je gezondheid beïnvloedt je werk. Hoe ga je hiermee om? 


    Johan Vermeiren AgO

    Deelnemers: 10 

    1 sessie

     

    Verslag: Ppt

     

     

    Maak werk van je werk!
    Informatieve sessie 

    Gerda Van den Dries (ex-VRT loopbaancoach en coach Vlaamse Gemeenschap) vertelt over haar ervaring als loopbaancoach en geeft tien basisregels mee om werk te maken van je werk.


    Gerda Van den Dries

    Deelnemers: 30

    2 sessies 

     

    Verslag: Ppt

     

     

    NIEUW Loopbaanvragen – solliciteren binnen de Vlaamse overheid
    Informatieve sessie 

    Mobiliteit wint steeds meer aan belang bij de Vlaamse overheid.

    In deze informatieve sessie biedt het Team Mobiliteit je een eerste kennismaking met loopbaan-begeleiding en krijg je een zicht op het landschap van de interne mobiliteit. De collega’s van het Team Mobiliteit tonen jou de weg naar het vacatureaanbod van de Vlaamse overheid en bieden tips en tricks bij het intern solliciteren.

    Deze sessie beantwoordt vragen zoals:  Waar en hoe kan ik loopbaanbegeleiding volgen? Kan ik tijdelijk elders werken binnen de Vlaamse overheid? Moet ik voor een interne sollicitatie ook alle gevraagde documenten insturen? Hoe vul ik een sollicitatieformulier in? 


    Samira Van Lommel en Marina Vanwingh, loopbaancoaching AgO

                         Deelnemers: 22

             1 sessie

     

     

    Verslag:  Ppt

     

     

     

    Actieplan Welzijnsbeleid (alleen voor medewerkers)
    Informatieve sessie

    De wereld rondom ons verandert razendsnel. Organisaties, leidinggevenden en medewerkers proberen het tempo te volgen. Anderzijds verhoogt het ziekteverzuim en het aantal gevallen van burn-out.
    In 2015 stelde de Vlaamse overheid een welzijnsbeleid op. Dit jaar focussen we ons op acties om dit beleid in de praktijk om te zetten.
    In deze sessie richten we ons op medewerkers die meer willen vernemen over dit actieplan welzijnsbeleid.
    Ook kan je vernemen wat je zelf kan doen om je welzijn te verhogen en zelfleiderschap ter hand te nemen.


    Jessy Van Dousselaere
    Beleidsthemabeheerder Welzijn
    Interne coach AgO

    Deelnemers: 13

    1 sessie

     

    Verslag: Ppt

     

     

    Actieplan Welzijnsbeleid (alleen voor leidinggevenden)
    Informatieve sessie 

    De wereld rondom ons verandert razendsnel. Organisaties, leidinggevenden en medewerkers proberen het tempo te volgen. Anderzijds verhoogt het ziekteverzuim en het aantal gevallen van burn-out.
    In 2015 stelde de Vlaamse overheid een welzijnsbeleid op. Dit jaar focussen we ons op acties om dit beleid in de praktijk om te zetten. Leidinggevenden spelen hierin een cruciale rol.
    In deze sessie richten we ons op leidinggevenden die meer willen vernemen over dit actieplan welzijnsbeleid.
    Ook kan je vernemen welke sleutels je als leidinggevende in de hand hebt om het welzijn binnen je team te vergroten.


    Jessy Van Dousselaere
    Beleidsthemabeheerder Welzijn
    Interne coach AgO

    Deelnemers: 3

    1 sessie

     

    Verslag: Ppt

     

     

    Burn-out
    Informatieve sessie 

    Burn-out: een ervaringsdeskundige vertelt en geeft concrete tips.
    Drie jaar geleden stortte collega Maarten De Gendt in. Een burn-out, zo luidde het verdict. Hij bleef maandenlang thuis, zocht een oplossing in rust, therapie en pillen, en om met zichzelf en met het leven om te gaan. In deze sessie vertelt Maarten over zijn zoektocht en wat hij nu doet om een nieuwe burn-out te vermijden. Op het einde is er tijd voorzien om vragen te stellen en ervaringen uit te wisselen. De sessie richt zich op mensen die zelf (vrezen) opgebrand (te) raken, die een collega of medewerker met burn-out kennen, of die gewoon willen begrijpen hoe het voelt om in een burn-out te zitten. 


    Maarten De Gendt
    Redacteur '13'

    Deelnemers: 35

    1 sessie

     

    Verslag: Ppt

     

     

    NIEUW Diversiteit in teams 
    Informatieve sessie 

    Echte topteams worden gekenmerkt door een enorme variatie binnen de groep. Dit zorgt voor de creativiteit waarmee complexe situaties en knelpunten kunnen worden opgelost. Echter, in de praktijk hebben veel organisaties moeite om diversiteit (leeftijd, handicap en chronische ziekte, afkomst, scholingsgraad (vertaald naar niveaus), seksuele geaardheid, gender expressie, man-vrouw… Kortom: er “mogen zijn” in een team.) op de werkvloer en in het management door te voeren. Hoe pak je het best aan? Tijdens deze workshop bekijken wij de moeilijkheden en valkuilen, maar wij reiken ook de technieken aan om samenwerken in een divers team tot een succes te maken.


    Alona Lyubayeva
    Vlaamse Diversiteitsambtenaar

    Deelnemers: 7 

    1 sessie

    Verslag: Ppt  

     

    NIEUW  Aan de slag met een gespecialiseerde jobcoach
    Informatieve sessie

    Heb je een handicap of chronische ziekte en zit je met vragen rond je werk? Bv. je hebt een diagnose gekregen en wilt weten wat dat betekent voor je werk? De samenwerking op de werkvloer verloopt moeilijk omwille van je handicap of chronische ziekte? Je takenpakket houdt te weinig rekening met je beperking? Of ben je leidinggevende en vraag je je af hoe je personen met een handicap of chronische ziekte in goede omstandigheden aan het werk zet in je team? Of heb je regelmatig te maken met dit soort vragen vanuit je functie als HR-medewerker, vertrouwenspersoon, preventieadviseur enz.
    Maak dan kennis met het aanbod van jobcoaching door een Centrum voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling (GOB). Ook het aanbod van de dienst Diversiteitsbeleid voor personeelsleden met een handicap of chronische ziekte komt aan bod.


    Christina Vogt
    Beleidsmedewerker Gelijke Kansen en Diversiteitsbeleid

    Deelnemers: 4

    1 sessie

     

     

    Verslag: Ppt1 en Ppt2

     

     

     

    Sociale Dienst
    Informatieve sessie 

    Sociale Dienst: Niks voor mij… Of toch? Informatief programma rond de werking van de sociale dienst. Je krijgt alle info van een medewerker en een maatschappelijk assistent van de Sociale Dienst.


    Els Geebelen en Ingrid Verschueren, Sociale dienst

    Deelnemers: 11

     1 sessie

    Verslag: Ppt

     

    Blijven werken aan je ontwikkeling
    Informatieve sessie 

    Hoe kan je blijven leren? We maken je wegwijs in de brede waaier aan opleidingen die AgO aanbiedt. We bieden opleidingen aan rond leidinggeven, coachende vaardigheden (ook voor medewerkers) , faciliteren, communicatie & vergroten van impact, ICT & efficiënter werken, … Vertrek van je leervraag, zoek in het aanbod wat jij nodig hebt en krijg een antwoord op je leervraag! 
    overheid.vlaanderen.be/vormingsweb
    overheid.vlaanderen.be/vorming-ontwikkeling 


    Hilde Robbeets AgO

    Deelnemers: 21

    1 sessie 

     

    Verslag: Ppt

     

     

    Een stem hebben en gehoord worden. Een doesessie over ademhalen, correct stemgebruik en durven spreken.
    Doesessie 

    Communicatie blijft een belangrijk onderdeel in onze werkomgeving, ook in tijden van elektronica en informatica. We mogen praten als belangrijk onderdeel daarvan niet uit het oog verliezen. In deze doesessie krijg je een basisvorming stemgebruik, door een correcte ademhaling, met de juiste ingesteldheid om met anderen en ook in grote groepen, contact te leggen. Een pluspunt voor jouw professionele uitstraling.


    Vera Demil VAPH

    Deelnemers: 24 

    2 sessies

    Verslag: Doc

    Ze is sinds 1998 onthaalmedewerker bij het VAPH, Antwerpen. Eerst volgde zij een klassieke zangopleiding in de muziekacademie en daarna zat ze op de kleinkunstafdeling bij Studio Herman Teirlinck. Zij speelde mee in meerdere musicals, voornamelijk bij het Koninklijk Ballet van Vlaanderen. Haar opleiding en ervaring wil ze graag delen met jou delen.

     

    Mindful werken
    Doesessie 

    Mindfulness, iets voor jou? Mindfulness is de laatste jaren zeer populair, en wordt onder andere aangeprezen als methode om stressgerelateerde klachten te verminderen.

    In deze workshop zal je informatie krijgen over mindfulness, en kan je, door mee te doen met enkele oefeningen, ook zelf ervaren hoe mindfulness werkt en of het iets voor jou is.


    Satprem Van Huyck VAPH

    Deelnemers: 28 

    2 sessies

     

    Verslag: Doc  

     

    Zij is werkzaam als maatschappelijk werker bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) en is al een aantal jaren een enthousiast en intensief beoefenaar van mindfulness meditatie. Zij is als vrijwilliger betrokken bij een meditatiecentrum, waar zij af en toe meditaties begeleidt.

     

    Werken met sociale media  - do’s & dont’s
    IT-sessie 

    Deze sessie is geschikt voor collega’s die gebruik maken van klassieke communicatiekanalen om hun boodschap te verspreiden en die hun bereik willen vergroten via sociale media. Leen Van den Bergh geeft enkele tips, toont praktijkvoorbeelden en bespreekt valkuilen waar je rekening moet mee houden als je sociale media op een professionele manier wil gebruiken. 


    Leen Van den Bergh VLM

    Deelnemers: 15 

    2 sessies

     

    Verslag: Ppt

     

     

    Twitter
    IT-sessie 

    Wat is Twitter en waarvoor kan je het gebruiken? In deze demosessie laat Veerle Van den Broeck (redacteur 13) zien hoe Twitter werkt en hoe zij dit sociale medium gebruikt, privé en voor het werk. Daarnaast toont ze je ook hoe de verschillende departementen en agentschappen van de Vlaamse overheid Twitter gebruiken om burgers te bereiken.


    Veerle Van den Broeck, 13

    Deelnemers: 15 

    2 sessies

    Verslag: Ppt

     

    Lync
    IT-sessie 

    In deze sessie wordt een basisintroductie van Lync gegeven. De deelnemers leren hoe ze hun contactpersonen kunnen toevoegen en beheren. Er wordt een gesprek gestart met iemand in het Ellips om vervolgens te tonen hoe je een basisgesprek kan voeren, maar ook hoe je eventueel kan samenwerken in een document. Maar Lync kan ook meer. We gaan ook kijken hoe je het optimaal in vergaderingen kan gebruiken.


    Katrien Blindeman WSE

    Door omstandigheden kon de sessie niet plaatsvinden Voorziene Ppt 

     

    NIEUW Bezoek Woonlabo 

    Naast werkbaar werk is een aangepaste leefomgeving belangrijk. Een basistoegankelijke en aanpasbare woning stelt je in staat om op dezelfde plek te blijven wonen in alle omstandigheden. Deze meegroeiwoning speelt in op veranderende noden en is geschikt voor een breed publiek. Je kunt zo’n mede door de Vlaamse overheid gesubsidieerde demonstratiewoning bezoeken en meteen kennismaken met universal design, waarbij voorwerpen en omgevingen zo ontworpen worden dat ze aangenamer en verrijkender zijn voor een diversiteit van gebruikers (lenig of niet, goed horen en zien of niet, dik of dun , jong en oud…). Praktisch: Het is 15 minuten stappen vanaf het VAC naar de woning. Begeleiding van de groep door Marcel Schuurmans (VAPH)


    Marcel Schuurmans VAPH

    Deelnemers: 11

    1 sessie

    Meer info: www.woonlabo.be

     

    Individuele begeleiding: een luisterend oor
    Individuele sessies

    Het is ook mogelijk om in te schrijven voor een individuele sessie, waarbij je naar keuze in gesprek gaat met een maatschappelijk assistent van de Sociale Dienst, een loopbaancoach Rekrutering en Selectie (AgO), een loopbaancoach VDAB. De sessies met de loopbaancoaches van zowel Rekrutering & Selectie als van VDAB hebben een identieke inhoud en aanpak.


    Jan Gijsels (VDAB)
    Loopbaancoaching
    2 sessies


    Chris Achten (VDAB)
    Loopbaancoaching
    3 sessies


    David Meulemans (VDAB)
    Loopbaancoaching
    3 sessies

    Karen Van Praet (VDAB)
    loopbaancoaching
    2 sessies

    Samira Van Lommel R&S AgO
    Loopbaancoaching
    2 sessies

    Chantal Smits R&S AgO
    Loopbaancoaching
    2 sessies 


    Els Geebelen Sociale dienst
    Gesprek met maatschappelijk assistent
    2 sessies 

     

     


    Miranda Pauwels Sociale dienst
    Gesprek met maatschappelijk assistent
    1 sessie