chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Project strategie voor digitaal leren

    Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) wil digitale leermogelijkheden in combinatie met traditionele leervormen verder aanmoedigen. De nieuwe module ‘Leren’ van Vlimpers vormt hierbij een belangrijke sprong voorwaarts. In dit digitaal leerplatform kunnen departementen en agentschappen sinds september 2019 hun digitale leervormen aanbieden. Het project ‘strategie voor digitaal leren’ is een vervolg op de realisatie van dit leerplatform.  

    Voor wie?

    • Je bent HR-verantwoordelijke met een actieve rol op vlak van leren en ontwikkelen bij de Vlaamse overheid.
    • Je bent interne trainer bij de Vlaamse overheid.
    • Je bent inhoudelijk expert en je wilt je kennis overbrengen naar je collega’s.
    • Je wilt meer weten over het project ‘strategie voor digitaal leren’ van de Vlaamse overheid of je wilt deelnemen aan de proefprojecten.

    Doel van het project

    Het project ‘strategie voor digitaal leren’ wil:

    • de behoeften van departementen en agentschappen op vlak van digitaal leren in kaart brengen
    • in overleg bepalen welke centrale dienstverlening nodig is om het digitaal leren te ondersteunen
    • afspraken maken over de aanmaak of de aankoop van digitale leerinhoud binnen de Vlaamse overheid
    • proefprojecten rond de aankoop of de aanmaak van digitale leerinhoud aanmoedigen
    • technische vereisten inventariseren om de leerinhoud vlot te kunnen opladen en ontsluiten
    Wat doet het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) binnen dit project?

    AgO zorgt voor ondersteuning en kennisdeling binnen dit project via leergroepen om departementen en agentschappen vlot te laten starten met digitale leerinhoud.

    Neem deel aan de proefprojecten

    Proefprojecten ondersteund vanuit AgO

    AgO wil samen met departementen en agentschappen de opportuniteiten nagaan van 2 types proefprojecten (zie onder). Interesse om in te stappen in 1 of beide van onderstaande types proefprojecten? Meld je proefproject dan aan voor de opstart. Zo krijg je de nodige ondersteuning vanuit AgO.

    Proefproject type 1: aankoop en gebruik van digitale leerbibliotheken binnen de Vlaamse overheid

    Voordelen van digitale bibliotheken

    • interessant hulpmiddel voor het ontwikkelen van kennis en competenties
    • aantrekkelijk voor wie vanop afstand wil leren
    • aantrekkelijk voor wie wil bijscholen in kortere tijdspannes
    • het bevordert de interne leercultuur binnen je departement of  agentschap 

    Meerwaarde voor je departement of agentschap

    In een ruime leergroep van HR-professionals wordt nagegaan of een digitale leerbibliotheek kan bijdragen tot een sterkere leercultuur binnen de Vlaamse overheid. Op basis van die ervaringen en de interne vraag, evalueert AgO of een groepsaankoop een meerwaarde biedt.

    Ondersteuning vanuit Agentschap Overheidspersoneel

    AgO zorgt voor kennisdeling tussen de 1ste gebruikers van een digitale leerbibliotheek via infosessies en leergroepen. Het agentschap screent vooraf Nederlandstalige leerbibliotheken op inhoud en technische kenmerken en zorgt voor een selectie van deze digitale leerbibliotheek. Als departement of agentschap kun je een overeenkomst afsluiten met een externe partner om deze bibliotheek gezamenlijk uit te testen. AgO ondersteunt agentschappen en departementen in het afsluiten van een overeenkomst.

    Contactpersoon

    Hilde Robbeets (HR-adviseur leren & ontwikkelen): 0490 65 43 63 – hilde.robbeets@vlaanderen.be

    Goed om weten: overweeg je om een digitale leerbibliotheek aan te schaffen? Meld je dan aan voor deelname aan proefproject type 1.

    Proefproject type 2: ontwerp, ontwikkeling en gebruik van digitale leervormen

    Voordelen van eigen digitale trainingen

    • Specifieke onderwerpen binnen de Vlaamse overheid (bijvoorbeeld toepassing van regelgeving, gebruik van bedrijfssystemen) aanbieden. Deze zijn extern niet aan te kopen.
    • Bestaande digitale opleidingen gebruiksvriendelijk aanbieden. (De module Leren biedt meer mogelijkheden dan intranet).

    Haalbaarheid van ontwikkeling eigen digitale trainingen

    Er is veel nuttig materiaal beschikbaar in de Vlaamse overheid. Denk maar aan instructiefilmpjes, interessante publicaties, beleidsnota’s enzoverder. Voor eenvoudige projecten is het haalbaar om zelf digitale trainingen te ontwikkelen met een auteurstool (authoring-tool). Met een auteurstool kun je zelf boeiende en interactieve digitale leerinhoud maken.

    Ondersteuning vanuit AgO

    AgO deelt graag volgende expertise:

    • informatie over mogelijke begeleiders voor het aanmaken van digitaal lesmateriaal.
    • richtprijzen voor de ontwikkeling van digitaal materiaal
    • informatie over trainingsprogramma’s om zelf digitaal lesmateriaal aan te maken
    • een technische vergelijking tussen enkele belangrijke en populaire softwareprogramma’s om digitaal leermateriaal te creëren
    • de eigen ervaringen met het aanmaken van digitale trainingen
    • het organiseren van een opleiding om zelf digitale trainingen te ontwikkelen

    Contactpersoon

    Hans Destrycker (HR-beleidsadviseur): 0499 86 51 45 – hans.destrycker@vlaanderen.be

    Goed om weten: wil je starten met de ontwikkeling van digitale trainingen? Meld je dan aan voor deelname aan proefproject type 2.

    Proefproject georganiseerd door AgO

    AgO start zelf ook een proefproject ‘opleiding prestatiemanagement’. Dit proefproject is een experiment in de verdere introductie en uitbouw van het digitale open leeraanbod (zie onder).

    Proefproject AgO: opleiding prestatiemanagement

    Over deze opleiding

    De opleiding ‘prestatiemanagement’ wordt vanaf 2020 in een nieuwe vorm aangeboden aan medewerkers van de Vlaamse overheid. De doelen van de training blijven grotendeels behouden. Er wordt onderzocht naar mogelijkheid en haalbaarheid van een combinatie klassieke en digitale leervorm.

    Deelnemers hebben toegang tot sociaal leerplatform voor informatie- en kennisdeling, gezamenlijke reflectie en extra lesmateriaal. 

    Contactpersoon

    Veerle Depauw (HR-adviseur leren & ontwikkelen): 0491 96 60 38 – veerle.depauw@vlaanderen.be.

    Goed om weten: wil je meer weten over dit proefproject of wil je betrokken worden bij de opvolging en evaluatie van dit proefproject? Neem dan deel aan de leergroep van dit project.

    Neem deel aan de leergroep

    In november start een leergroep over digitaal leren. In die leergroep staat het uitwisselen van ervaringen over het opstarten van proefprojecten rond digitaal leren centraal. Ben je HR-verantwoordelijke, inhoudelijk expert en/of projectleider van een proefproject en heb je interesse? Schrijf je dan voor 7 november in voor de startbijeenkomst op 14 november. Na inschrijving krijg je toegang tot het platform met projectinformatie.

    Ondersteuning via het raamcontract blended leren

    Is je departement of agentschap nog niet klaar om digitale leerinhoud aan te bieden in de module Leren van Vlimpers? Dan kun je advies inwinnen via het raamcontract ‘blended leren’ om de mogelijkheden van digitaal leren te ontdekken voor jouw organisatie.

    Goed om weten: in 2019 krijgen vragen over digitale leerinhoud binnen de module Leren voorrang in het raamcontract.

    Projectplanning

    Projectteam en stuurgroep

    Hans Destrycker is projectleider voor het project strategie voor digitaal leren. Het projectteam nodigt bij gelegenheid ervaringsdeskundigen binnen en buiten de Vlaamse overheid uit om concrete vraagstukken binnen het project te bespreken. De projectleider rapporteert aan de strategische stuurgroep Leren. De voorzitter van de stuurgroep Leren  is Peter Rabaey, leidend ambtenaar van het Agentschap Overheidspersoneel.

    Wie maakt deel uit van het projectteam?
    • Hans Destrycker – projectleider en HR-beleidsmedewerker
    • Hilde Robbeets – HR-adviseur leren & ontwikkelen
    • Veerle Depauw – HR-adviseur leren & ontwikkelen
    • Erna Avonts – HR-adviseur leren & ontwikkelen
    • Sandra Lauf – diensthoofd Loopbaancentrum Dienstencentrum Talent
    • Geert Van Gucht - externe technische partner voor leeroplossingen
    Wie maakt deel uit van de stuurgroep?

    Voorzitter: Peter Rabaey – leidend ambtenaar AgO

     Senior klant:

    • Bram Timperman (HFB)
    • Eline De Smet (departement MOW)
    • Els Van Moer (departement FB)
    • Kris Danckaert (K&G)

    Interne experten:

    • Stephanie De Wulf
    • Hans Destrycker
    • Kurt Ryckaert
    • Tom Geys

    Blijf op de hoogte

    Via de leergroepen, HR-nieuwsbrieven en HR-netwerken krijg je informatie over de voortgang van het project. Wil je je kennis al delen maar nog geen proefproject starten? Neem dan deel aan de leergroep binnen dit project.

    Contact

    Meer informatie of een vraag?

    Hans Destrycker - HR-beleidsadviseur
    Agentschap Overheidspersoneel – team HR-programma’s
    hans.destrycker@vlaanderen.be - 0499 86 51 45