chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Tips

    1. Denk na over uw job

    Kijk voor meer info op www.bestuurszaken.be/loopbaancentrum.

    2. Nog zin om te werken? Kom bij Zin?Ja!

    Zin?Ja! is een netwerk van collega’s die een zinvolle job en een loopbaan willen. Iedereen is welkom om mee te netwerken en mee te denken. Meer informatie: www.bestuurszaken.be/zinja-netwerk.

    3. Doe aan retro-innovatie

    Uw jarenlange ervaring kan een mooie aanvulling zijn op de ideeën van jonge collega’s. Reik ze dat ook aan: “Jullie hebben toch een idee voor een project rond X? Daar heb ik ooit een document over geschreven. Misschien komt het wel van pas.”

    4. Combineer werk en privéleven

    Stel de plannen voor na uw pensioen niet uit, maar kijk wat nu al haalbaar is: een wereldreis maken, een cursus volgen … Door nu uw passie uit te voeren, brengt u opnieuw zuurstof in uw werk.

    5. Maak uzelf zichtbaar

    Netwerk via informele activiteiten en sociale netwerken. Op die manier maakt u uw kennis los van de organisatie en valt u op een positieve manier op.

    6. Trek tijdig aan de alarmbel

    Als het voor u niet meer kan, of anders moet, laat dat dan weten. Ga praten met uw leidinggevende, de personeelsdienst of een vertrouwenspersoon.

    7. Nieuwe jobs voor bestaand potentieel

    Geef uzelf op voor nieuwe projecten of nieuwe rollen. Met uw ruime ervaring kunt u misschien anderen adviseren of uw vakkennis ten gelde maken als coach of mentor.

    8. Houd een perspectiefgesprek of loopbaangesprek

    Sta stil bij wat u nog wilt in uw loopbaan, waar uw kennis, expertise en ervaring zit, waar u goed en minder goed in bent en op welk niveau u vandaag werkt.

    9. Doe aan inhaal-leren

    Kunt u niet volgen met alle nieuwe ontwikkelingen en ICT-toepassingen? Stel u op als een nieuwkomer en vraag uitleg bij wat u nog niet kunt. Pas vooral ook toe wat u geleerd hebt!

    Bron: Dertien, Magazine voor het Vlaamse overheidspersoneel, nr 40 - november 2012