chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Vaderschapsverlof: vergelijking statutair – contractueel

    Statutair Contractueel
    VPS arbeidsovereenkomstenwet
    10 dagen, op te nemen met volle dagen 10 dagen, op te nemen met volle dagen
    n.a.v. de bevalling van de echtgenote of samenwonende partner n.a.v. de geboorte van een kind waarvan de afstamming langs de zijde van het personeelslid vaststaat
    neemt niemand vaderschapsverlof p.b.v. afstamming op --> recht op verlof voor:
    - de persoon die gehuwd is met de persoon van wie het kind afstamt
    - de persoon die wettelijk samenwoont met de persoon van wie het kind afstamt
    - de persoon die al drie jaar samenwoont met de persoon van wie het kind afstamt
    verlof  op te nemen onmiddellijk of zo dicht mogelijk aansluitend bij de bevalling verlof op te nemen binnen de vier maanden na de geboorte
    dienstactiviteit dienstactiviteit
    doorbetaling van het salaris gedurende het volledige verlof doorbetaling van het salaris gedurende de eerste drie dagen en recht op een uitkering gedurende de zeven resterende
    geen recht op maaltijdcheque geen recht op maaltijdcheque
    normale opbouw van anciënniteiten normale opbouw van anciënniteiten
    geen pro rata vermindering van het jaarlijks verlof geen pro rata vermindering van het jaarlijks verlof

    naar boven