chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Vlechtwerk+

    NIEUW: Vlechtwerk+

    De tiende verjaardag van Vlechtwerk gaat niet onopgemerkt voorbij. Vlechtwerk+ is een nieuw initiatief van de dienst Diversiteitsbeleid en AgO. Geef jij (in)formeel leiding aan een team en wil je graag meer stilstaan bij jouw leiderschap? Stap dan uit je comfortzone en durf in de spiegel te kijken tijdens Vlechtwerk+. 

    Aansluitend op de Vlechtwerksessies bespreek je jouw persoonlijke uitdagingen rond leiderschap, loopbaan en gender. Je brengt zelf cases aan en gaat met concrete opdrachten aan de slag in je eigen werkomgeving. Je deelt deze ervaringen en gaat in interactie met je collega’s in een veilige leercontext. Samen werk je naar een eindresultaat toe om je ontwikkelingstraject ook zichtbaar te maken. Dit alles onder de externe begeleiding van expert Marc Mattheessens, senior coach en facilitator, met oog voor authenticiteit en groei vanuit jouw eigenheid.

    Vlechtwerk + is in tegenstelling tot Vlechtwerk betalend en kost 100 euro. Tien deelnemers van Vlechtwerk kunnen ook deelnemen aan Vlechtwerk Plus.

    Ben jij een Vlechtwerker+?

    Voldoe je aan de volgende voorwaarden voor Vlechtwerk?

    • Ik heb minstens vijf jaar ervaring op A-niveau.
    • Ik heb de ambitie om leidinggevende te worden of ik ben al leidinggevende.
    • Ik kan me engageren om de 5 lunchsessies bij te wonen.
    • Ik ben bereid om mijn eigen ervaringen te delen en om voorbereidende of nabeschouwende oefeningen te maken.

    Wil je ook deelnemen aan Vlechtwerk+? Dan moet je eveneens aan deze voorwaarden voldoen.

    • Ik geef al leiding aan een team, formeel of informeel.
    • Ik kan me engageren om ook de 5 namiddagsessies bij te wonen, aansluitend op de lunchsessies.

    Je kan je niet meer inschrijven voor Vlechtwerk+ 2014.

    Ieder jaar zijn er meer geïnteresseerden dan plaatsen. Vijftig Vlechtwerkers krijgen de kans om hun leiderschapscapaciteiten de komende maanden te ontwikkelen. Tien van hen kunnen ook het verdiepende traject van Vlechtwerk+ volgen. Bij de selectie streven de dienst Diversiteitsbeleid en AgO naar een verhouding van twee derde vrouwen en een spreiding over de beleidsdomeinen.

    Waarom Vlechtwerk+?

    Vlechtwerk+ heeft als doelstellingen:

    • Personeelsleden van de Vlaamse overheid, in het bijzonder vrouwen, met leidinggevend potentieel (meer) zichtbaar maken en ondersteunen
    • Competentieontwikkeling en professionele inzichten bieden over loopbaan, gender en leiderschap
    • Netwerking en ervaringsuitwisseling stimuleren
    • Bijdragen tot een cultuurverandering op de werkvloer van de Vlaamse overheid door een focus op mensgericht leidinggeven

    Katrien Vereecken, algemeen directeur Functionele Ondersteuning bij de VDAB, is sinds juni 2013 de ambassadeur van Vlechtwerk.

    Vragen?

    Vlechtwerk (Plus) is een initiatief van de dienst Diversiteitsbeleid in samenwerking met AgO.

    Vragen over Vlechtwerk? Contacteer de dienst Diversiteitsbeleid: diversiteitsbeleid@vlaanderen.be.