chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Voordelen

    Tijdelijke mobiliteit biedt heel wat voordelen, zowel voor de medewerker als voor de werkgever.

    Voor de medewerker

    • U krijgt de kans om af te wisselen van jobinhoud en werkomgeving.
    • Doordat u iets nieuws uitprobeert, krijgt u de kans om uw kennis en vaardigheden uit te breiden en uw competenties te ontwikkelen.
    • U doet ervaring op over de grenzen van de entiteiten heen. Zelfs als u dezelfde soort functie uitoefent, kan de invulling daarvan sterk verschillen van afdeling tot afdeling.
    • Aangezien u tijdelijk op een nieuwe werkplek van start gaat, leert u nieuwe mensen kennen. U krijgt dus de kans om uw netwerk uit te bouwen.

    Voor de werkgever

    • U stimuleert en motiveert uw medewerkers door hen iets nieuws te laten uitproberen. 
    • U krijgt een medewerker terug met nieuwe kennis, nieuwe energie en nieuwe motivatie
    • U bevordert de samenwerking tussen de verschilllende entiteiten.
    • In tijden van besparingen kan tijdelijke mobiliteit helpen om de doelstellingen te realiseren.

    In dit filmpje vertellen Maxime, Greet, Seppe en An over hun ervaring met tijdelijke mobiliteit.