chat-altchatcrossloginquestion-circlesearchsmileystarthumbup-downwarning
Vlaanderen
Contacteer ons
    Terug naar overzicht Stuur een e-mail

    Stuur een e-mail naar 1700, de informatiedienst voor al uw vragen aan de overheid.
    U ontvangt een kopie van uw bericht.

    Terug naar overzicht Chat met ons
    Uw chatgesprek wordt automatisch gestart zodra er een medewerker beschikbaar is.
    Even geduld, uw positie in de wachtrij wordt bepaald.

    Vorming

    • Hoe zorg je er als werkgever voor dat medewerkers in hun dagelijks werk integer handelen?
    • Hoe begin je met een degelijk integriteitsbeleid op maat van je entiteit?
    • En hoe zorg je ervoor dat het levend blijft en vooral ook toegepast wordt?

    Om de entiteiten hierbij te ondersteunen, start het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) in het najaar van 2017 met een ontwikkelingstraject integriteit. Dit ontwikkelingstraject is voornamelijk gericht op de contactpersonen integriteit en de HR-businesspartners (HRBP’s) van de Vlaamse overheid. De contactpersonen integriteit hebben immers een bijzondere rol in de organisatie om samen met het management en de actoren in de eigen entiteit - en op niveau van de Vlaamse overheid - integriteit te stimuleren en te borgen in de organisatie.

    Ontwikkelingstraject voor contactpersonen integriteit - Integriteit; daar maken we samen werk van!

    Het ontwikkelingstraject voor contactpersonen integriteit van de Vlaamse overheid biedt een referentiekader en ontwikkelingsmogelijkheid aan de deelnemers om ervoor te zorgen dat zij hun stimulerende en ondersteunende rol in de eigen entiteit ten volle kunnen opnemen en dat deze rol stevig verankerd wordt in de organisatie. Het programma is gebaseerd op de leernoden die de contactpersonen integriteit aangaven. Naast het inhoudelijke luik wordt er ruimte gelaten om aan de slag te gaan met de al opgedane ervaringen en praktijken van de deelnemers. Zo wordt op maat gewerkt van de deelnemers; zij bepalen mee de verdieping van het programma.

    Programma

    • Intakegesprek met de contactpersoon integriteit en de leidend ambtenaar waarin wederzijds engagement wordt besproken voor het verankeren van een integriteitsbeleid op maat in de entiteit
    • 4 modules van 1 dag verspreid over 5 maanden. De inhoud van de modules is gebaseerd op de leernoden van de contactpersonen integriteit en zoemen in op:
      • de functie en rol van de contactpersoon integriteit (1)
      • de actoren, het integriteitsbeleid en de functie van een deontologische code (2)
      • de noodzakelijke vaardigheden zoals behandeling van integriteitsvragen en –meldingen (3)
      • intervisie (4)
    • Individuele feedback/coaching van 2 uur waar iedere deelnemer gebruik van kan maken tijdens het ontwikkelingstraject
    • Ter afsluiting wordt een outtakegesprek met de deelnemende contactpersoon integriteit en diens leidend ambtenaar gehouden waarin nagegaan wordt of de ontwikkelingsdoelstellingen afgesproken tijdens het intakegesprek voor beide partijen zijn gerealiseerd.

    Meer informatie en inschrijven via de opleidingscatalogus.

    Wil je je aanmelden voor dit traject of meer informatie over de gedetailleerde inhoud van het programma? Contacteer: Veerle.depauw@kb.vlaanderen.be of 0491 96 60 38.

    Verdiepingsdag voor de HR-businesspartners

    Niet alleen de contactpersonen integriteit, maar ook de HRBP’s van de Vlaamse overheid zijn cruciale sleutelfiguren in het integriteitsbeleid van hun entiteit. Ook voor hen is er een specifiek aanbod.

    Tijdens een verdiepingsdag leert de HRBP wat hij/zij kan doen om het integriteitsbeleid in de entiteit op te starten, te versterken of nieuw leven in te blazen.

    Meer info en inschrijven via de opleidingscatalogus.

    Dilemmatrainingen

    Wil je dilemmatrainingen organiseren in je entiteit? Dan kan je een beroep doen op het raamcontract integriteit

    Andere integriteitstrainingen

    Ook andere trainingen (vb. trainingen m.b.t. ethisch leiderschap) zijn mogelijk via het raamcontract.
    Contacteer: Veerle.depauw@kb.vlaanderen.be of 0491 96 60 38.